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职场动态 | 求职攻略

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求职攻略

  • 求职技巧之就业歧视到处都是些怪门槛(2011-08-29)

    主流歧视 性别歧视“女员工职位随孩子一起降” 小何是北京某高校的大四女生,从去年10月以来,她就一直奔波于各类人才招聘会,经历了求职过程中的种种艰辛。“很多单位明确说只要男生”,小何气愤地说…[详情]

  • 面试遭遇敏感问题如何巧处理(2011-08-26)

    找工作时,面试官有时候会提出一些令求职者比较难回答的问题,并且这些问题想绕过去还比较困难。为了避免尴尬,你应该学着正面的面对它。看世界经理人办公伙伴为您编辑的几个应聘时面试官会提到的几…[详情]

  • 现代企业最看重求职者哪方面素质(2011-08-26)

    现代职场竞争越来越激烈,怎样在众多的求职者中脱颖而出是职场新人共同关注的焦点。到底企业都看重新人哪些方面的素质呢? 文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单…[详情]

  • 职场最不可取的几种跳槽的理由(2011-08-25)

    当一个人选择要跳槽的时候会想出很多很多的理由,比如工作压力大、对该职业不感兴趣之类的借口。不过在下一次求职的时候,千万别说以下的原因作为跳槽的借口,因为这些是HR们最不认同的。 1说老板/公…[详情]

  • 为什么职场新人总在做错事?(2011-08-25)

    “我时常看着稚嫩的他们思考一个问题:一个实习生,应该如何把握好一个珍贵的机会?实习生为什么总是匆匆地来、莫名其妙地离开?到底是谁不适合谁?” ——暑假快结束、“金9银10”的招聘季又将来临,站在十…[详情]

  • 金九月:把握好年度最后的跳槽黄金期(2011-08-24)

    经过了不温不火的盛夏,即将到来的才市金九月给整个人才市场带来了不小的震荡。日前,记者从诺亚招聘网近期职位发布数据上发现,8月职位发布总数较上月同期上涨了9个百分点,许多用人单位纷纷推出新…[详情]

  • 求职面试时怎样看穿面试官的心理(2011-08-24)

    现代职场中的人们跳槽频率已经很高,相信有一部分人已经成为面试中的“面霸”了。不过对于还没有总结出摸准考官心理的职场人士来说,学习一下下面的知识对你今后的面试工作十分重要。 其实,面试也是…[详情]

  • 职场生涯之——胸中有谱,心中不慌(2011-08-23)

    要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢? 接到面试通知电话时 一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面…[详情]

  • 职场探秘:向招聘官讨教面试硬道理(2011-08-23)

    对每一个求职者来说,HR都像是一位“守门员”——想进入公司,就必须要经过这一关。即便是职场达人杜拉拉,在进入DB公司之前,也差一点儿被拒收简历,几经努力之后得到的不过是HR李文华淡淡的一句话:“简历…[详情]

  • 纵横职场 人际吸引的六点因素(2011-08-23)

    纵横职场 人际吸引的六点因素 (1)熟悉与邻近 熟悉能增加吸引的程度时,彼此喜欢程度较高。 (2)相似性 相似性不言而喻就是你的某些特种或是处事的方式、性格方面与别人有类似,这也会成为你吸引…[详情]

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